Il tirocinio curriculare, di formazione e orientamento, lo stage, il praticantato, la formazione in alternanza e la frequenza volontaria offrono l’opportunità di applicare ed approfondire conoscenze, sviluppare competenze ed abilità per orientarsi verso una futura professione. A tal fine l’Azienda, fatta eccezione per la seconda tipologia di tirocino, ai sensi e per gli effetti della legge 24 giugno 1997, n.196 e del relativo Decreto Interministeriale attuativo n.142 del 25 marzo 1998, del DLgs 15 aprile 2005, n.77, in qualità di “Soggetto Ospitante”, mette a disposizione dei "Beneficiari" strutture, personale e supporto didattico, nelle forme e nei limiti previsti dalla predetta normativa e dal proprio Regolamento Interno.
