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DISTRETTI SANITARI

SPORTELLO DEMOCEDE

CAMPAGNE DI PREVENZIONE

CUG

 

Comitato Unico di Garanzia (C.U.G.) per le pari opportunità
la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni

 

Comitato Unico di Garanzia - C.U.G.

La Legge 183/2010 stabilisce che le pubbliche amministrazioni costituiscano al proprio interno senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica, il “Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni”. Esso sostituisce, unificando le competenze in un solo organismo, i comitati per le pari opportunità e i comitati paritetici sul fenomeno del mobbing, costituiti in applicazione della contrattazione collettiva, dei quali assume tutte le funzioni previste dalla legge, dai contratti collettivi relativi al personale delle amministrazioni pubbliche o da altre disposizioni.

Con Delibera n. 092  del 14.3.2012 è stato istituito il Comitato Unico di Garanzia dell’ASP in base alla normativa vigente e successivamente con Delibera n. 262 del 28.5.2013 ha preso atto del regolamento. Il Comitato è presieduto dalla Dott.ssa Anna Giordano 

Con Delibera n. 319 del 21.9.2016 questa Azienda ha proceduto, come per legge, al rinnovo del Comitato Unico di Garanzia. Il Comitato è presieduto dalla Dott.ssa Anna Giordano.

 

COMPONENTI DI PARTE SINDACALE

Fassid Bilotta Rosa (titolare) Morello Matilde (supplente)
Anpo - Ascoti - Fials Medici Crugliano Gennaro (titolare) D'Orazio Luigi (supplente)
Anaao - Assomed Alessio Salvatore (titolare) Cizza Rita (supplente)
CISL FP Giancotti Vanda (titolare) Buono Carla (supplente)
CGIL Corrado Graziella (titolare) Amato Vittoria (supplente)
UIL FPL Polimeni Sara (titolare) Nudo Stanislao (supplente)
F.I.ALS Dattoli Rosario (titolare) Corapi Anna (supplente)
CISAL - Sanità Spina Maria Concetta (titolare) Surace Carmine (supplente)
FSI Chiaravalloti Mirella (titolare) Nigro Osvaldo (supplente)
FSI Greco Pasquale (titolare)  

 

 

COMPONENTI PARTE PUBBLICA

Afflistro antonella (titolare) Bruno Elvira (supplente)
Billè Santina (titolare) Falcone Anna (supplente)
Monesi Paolo (titolare) Bossi Maurizio (supplente)
Ceraudo Gerardo (titolare) Martucci Nicola (supplente)
Cernuzio Antonella (titolare) Oliverio Maria Teresa (supplente)
Pugliese Adalgisa (titolare) Scutifero Vittoria (supplente)
Ianni Cataldino (titolare) Saragò Antonio (supplente)
Scorza Adelina (titolare) Scorza Silvana (supplente)
Solano Ivan (titolare) Cutrì Giuseppe (supplente)

 

 

  • Codice Etico ASP

Contatti Segreteria CUG
Dott.ssa Anna Giordano

Sede: Centro Direzionale il "GRANAIO"
Via M. Nicoletta, 88900 Crotone (KR)

Tel e Fax 0962 92.48.82
cug@asp.crotone.it

 

Sprtello di ascolto

Lo sportello di ascolto è attivo ogni primo lunedì del mese dalle ore 15:00 alle ore 17:00. I colloqui saranno effettuati nell'ufficio della presidente dott.ssa Anna GIORDANO presso il Centro Direzionale "Il Granaio" via Mario Nicoletta. Il dipendente può accedere al servizio fissando un appuntamento:

  • inviando una e-mail al seguente account cug@asp.crotone.it;
  • telefonando al numero 0962 92.48.82 o al cellulare 338 74.30.798.

A tutti i dipendenti viene garantito e salvaguardato l'anonimato e la privacy

 

 

Il CUG nell'incontro del 16 ottobre 2016 ha attivato:

un gruppo di lavoro per la stesura del "Piano Triennale delle Azioni Positive" così composto 

 

ALESSIO Salvatore
AFFLISTRO Antonella
CERNUZIO Antonella
DATTOLI Rosario
CERAUDO Gerardo
IANNI Cataldino
POLIMENI Sara

 

Per espletare i propri compiti il CUG si avvale di Azioni Positive queste sono misure volte:

  • a favorire l'ugaglianza sul lavoro tra uomini e donne per prevenire condizioni di disagio lavorativo e garantire pari dignità delle persone;
  • a promuovere iniziative di conciliazione tra vita privata e lavorativa;
  • a proporre attività di informazione e formazione sulle pari opportunità e benessere lavorativo.

 

 

Un gruppo di lavoro per la stesura del "Codice di Condotta" così composto

SOLANO Ivan
AMATO Vittoria
BILLE' Santina
BILOTTA Rosa
CRUGLIANO Gennaro
GRECO Pasquale
POLIMENI Sara

 

Il Codice è un atto formale con il quale l'amministrazione si impegna a garantire alle lavoratrici e ai lavoratori adeguate forme di prevenzione e di contrasto nei confronti di comportamenti molesti e discriminatori, nel rispetto del diritto di riservatezza e a tutela della loro incolumita psicofisica. 

Lavorare in un ambiente sereno in cui i rapporti interpersonali siano improntati alla correttezza, al reciproco rispetto e alla dignità della persona, rappresenta infatti un diritto fondamentale di ogni lavoratore.

 

 

 

E' stato altresì attivato uno sportello di ascolto di cui fanno parte

GIORDANO Anna
GIANCOTTI Vanda
PUGLIESE Adalgisa
CHIARAVALLOTI Mirella
MONESI Paolo
SCORZA Adelina

 

L'Azienda Sanitaria Provinciale di Crotone in continuità con le altre iniziative volte a promuovere il benessere organizzativo ha deciso aprire uno sportello di ascolto in quanto la mutevolezza e la complessità che contraddistinguono gli ambienti di lavoro comportano un intensificarsi delle problematiche relazionali a tutti i livelli:

  • aumenta la complessità delle relazioni interne ai gruppi di lavoro, cui si richiede di operare in modo sempre più flessibile, veloce su obiettivi specifici e mutevoli che comportano una continua crescita e revisione del sistema di competenze professionali;
  • si fanno sempre più delicate le relazioni con i cittadini stante la molteplicità dei loro background culturali.
Lo sportello di ascolto è rivolto a tutti i dipendenti dell'Azienda Sanitaria Provinciale di Crotone.

 

 

 

 

 

ALLEGATI


 


 



 

 



 
   
   
   
 

 


 


 


 


 

 


 


 
 
   
   

Ultimo aggiornamento: 10/11/2016 12:05:59

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