La Direzione Aziendale, composta dal Direttore Generale, Direttore Amministrativo e dal Direttore Sanitario, avvalendosi delle Strutture di STAFF esercita il governo
strategico dell'Azienda. La Direzione Aziendale definisce, sulla base della programmazione regionale , la pianificazione strategica e la programmazione annuale e triennale della performance dell'azienda attraverso l'attribuzione
degli obiettivi strategici ed operativi e le risorse necessarie al loro conseguimento. Le Funzioni di STAFF sono organizzate in forma dipartimentale affidato ad un dirigente con incarico di struttura complessa dello STAFF, e sono
individuate sulla base dei seguienti criteri:
- Supporto al processo di programmazione pianificazione e gestione del ciclo della performance;
- Trasversalità delle funzioni svolte;
- Funzioni strategiche essenziali;
Per le proprie funzione , La Direzione Aziendale , di indirizzo/programmazione /controllo, si avvale delle Specifiche funzioni di STAFF:
- Programmazione Sanitaria, Pianificazione Strategica, Ricerca e Governo Eccellenza e Sviluppo Organizzativo
- Monitoraggio , controllo e verifica appropriatezza delle prestazioni ospedaliere rese da tutti gli erogatori pubblici e privati
- Governo Clinico e Risk Management
- CUP, URP e Comunicazione Istituzionale
- Servizio Aziendale di Prevenzione e Protezione
- Ingegneria Clinica
- Programmazione e Controllo di Gestione e Sistemi Informatici
- Epidemiologia Valutativa, Statistica e Flussi Informativi Sanitari (Ex DPGR n. 101/2011)